为深入实施“人才强院”战略，加强医院与青年博士及高层次人才的沟通交流，激发人才创新创造活力，进一步推动医院高质量发展。近日，云南大学附属医院召开2025年博士及高层次人才座谈会。医院党委副书记、院长彭云珠及在家院领导、相关职能科室负责人和41名博士及高层次人才参会，李晖副院长主持会议。

会上，参会人员踊跃发言，分享自身医教研方面发展情况和五年内职业发展规划，并结合自身岗位，从不同角度对科室业务、学科合作、科研与临床有机结合及平台搭建、职称评聘、信息化建设等提出意见和建议。

 彭云珠院长在总结讲话中指出，此次座谈会是医院与青年博士及高层次人才沟通的重要载体和桥梁纽带，相关职能科室要高度重视和充分吸纳会中提及的良言良策，青年博士及高层次人才要做好团队带头作用，迎难而上，形成“学习、创业、吃苦”的工作氛围，不负青春，不负韶华。

下一步工作中，医院将持续高度重视人才队伍建设，全面推进聚集、引导、团结、培养、激励人才等方面工作，为医院人才高质量发展提供强大支撑。